发布时间：2023-5-13 分类： 行业资讯
这篇文章是对58家自助购物中心的修订的总结，希望你能从这个总结中获得一些东西。
首先，我想向您介绍这个修改后的项目—— 58招聘自助商城。什么是招聘自助商场？它是一个在线自助会员套餐销售平台，可提高招聘效率并降低员工成本。简而言之，招募自助服务购物中心可以帮助用户快速招募人才。
修订原因
旧版本的商城模块只制作了一个没有商城属性的简单购买页面，用户体验更加严格，需要修改一些错误。有必要优化购物中心，使用户能够提高产品感知和产品意识，提高用户操作效率，并便于监控用户行为。修订关键字的最终细化：商城属性和运营效率。
为了回应关键词焦点修订的想法，提出了修订的三部曲：
发现问题：旧版本商店的转换率一直比较低，是一个逻辑问题还是界面显示有什么问题？在视觉方面会给用户带来什么样的体验;
分析问题：从流程和布局分析使用场景中用户的心理状态？基于这些，可以清楚地分析问题;
设计方案：优化体验，使用户体验更加流畅，提高用户运营效率，希望用户能够在最短的时间内快速了解招聘自助服务中心。
发现问题
首先看一下旧版本的问题？
框架布局混乱：旧版本采用左右结构，产品信息和支付信息混合在一起，视觉运动混乱，影响用户操作;
操作次数很多：用户总是在做筛选，没有呼吸感，操作中断次数也多;
没有信息级别：信息是平铺的，读取成本很高。
调整后的新界面框架如下：
模块清晰，视觉上流畅。整个列表页面分为五个模块，即操作区域，筛选区域，商品区域，客户服务区域和页码区域。从原型图的划分中不难看出商场的商品是最重要的信息
分析问题
大宗商品是由用户消费的，所以让我们来看看招募自助服务商场的人。只有了解用户的吸引力，我们才能促进更准确的设计解决方案输出。招聘自助商场主要针对两组人。第一个是企业老板，第二个是企业人力资源人员。他们的购买特点是招聘期短，成本低。
为了大致了解购买用户，下面开发购物场景。用户在特定的购物环境中会有什么样的心理？
首先，通过离线购买场景模拟在线购物场景。离线商城或超市的核心卖点是产品本身。那么在线自助购物中心就是一样的。我们需要做的是在线还是离线。他们都有自我营销的能力。其次，模拟用户从离线商店购买商品的场景。当用户选择他满意的产品时，他会首先关注产品的价格，然后看看是否有折扣，最后看看产品的核心卖点。
设计方案
为了通过线下购物场景恢复在线产品的本质，我们需要突出商品的卖点，所以这次修改是为了分解和重组自助商城的产品卡，以便突出卖点和掌握用户的心理需求，使用户可以在有限的时间内度过。您可以更专注于产品信息。
重组卡信息分为四个级别，即操作信息（包主副本和卖点复制），价格信息（主要价格和折扣价格），产品停顿（时间戳区分）和辅助信息（有多少人想要购买） ），最终效果得以实现：
同时，通过不同色调的标签，润滑用户的无聊心理，最终建成全年，半年，四季的产品。
关于配色：
由于此修订版仅用于修改列表页面和详细信息页面，因此剩余的支付功能尚未更改，因此颜色匹配仍然主要为蓝色，而商务蓝色看起来更稳定，更安全。并保持列表页面和付款页面的统一。
最终列表页面：
项目在线结果：
启动后，提单率提高了25。8％，2017年的年度任务提前完成。
总结
设计工作正是在有限的时间和模式中突破，创造出属于事物本身的场景感。从开始到结束，参与整个招聘自助商城的项目，除了思考产品界面外，更多的是与部门的沟通和协作能力，不断提高沟通工作的用户体验。 ，使过程更顺畅。 。
作者：田晓红，视觉设计师
本文来自大家是产品经理合作媒体@ 58用户体验设计中心（微信公众号@ 58UXD），作者@田晓红
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